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Daniel Anthes: Inspirieren, Nachhaltigkeit, Wandel

Daniel Anthes ist aus Leidenschaft aktiv im Nachhaltigkeitsbereich. Um mehr Menschen zu einem nachhaltigerem Lebensstil zu inspirieren, gibt Daniel Vorträge, schreibt und berät. Oder er wird selbst aktiv wie mit dem erste Brotbier Deutschlands.

Michael Vollmann: nebenan.de, lokale Communitys, Engagement in Krisen

Michael ist Mitgründer von nebenan.de und Gründungsgeschäftsführer der nebenan.de Stiftung. nebenan.de sieht sich als Werkzeug für eine lebendige Nachbarschaft. Die Plattform unterstützt Nachbarn sich im echten Leben miteinander zu verbinden.

Evgeni Kouris: New Mittelstand & Spannung als treibende Kraft für Veränderung

Evgeni Kouris verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung als erfolgreicher Unternehmer, Technologieexperte, strategischer Berater, Künstler und Community Builder.

Florian Henle: Polarstern, Entscheidungen, Zweck von Unternehmen

Florian Henle ist Mitgründer und Geschäftsführer des Ökoenergieversorgers Polarstern. Polarstern möchte gemeinsam mit Energie die Welt verändern.

Marc Löffler: Wie können wir ein passioniertes, agiles Team aufbauen?

Marc Löffler ist Agile Coach, Buch-Autor sowie Keynote-Speaker. Sein Fokus liegt auf agilen Managementmethoden.

Katrin Elsemann: Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland, Entscheidungen, Scheitern

Katrin Elsemann ist Geschäftsführerin beim Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland. Sie setzt sich für bessere Rahmenbedingungen für Soziale Innovationen und Sozialunternehmen ein.

Florian Schmidt-Amelung: Führung, Organisationsentwicklung, Teamkultur

Florian Schmidt-Amelung ist erfolgreicher Start Up Coach, Business Angel und Entrepreneur. Nach seiner Erfahrung durchlaufen alle digitalen Unternehmen in den ersten drei bis vier Jahren ähnliche Phasen und stehen damit vor ähnlichen Herausforderungen in Bezug auf Führung und Strategie, Team und Kultur, Organisationsentwicklung sowie Betriebsmanagement.

Leon Reiner: Impact Hub, WirVsVirus Hackathon, Impact-Szene

Leon ist Gründer und Geschäftsführer von Impact Hub Berlin. Außerdem ist er Gründungsmitglied des Social Entrepreneurship Network Deutschland (SEND).

Heiko Specking: Verantwortungsbewusstes Verhalten im systemischen Kontext

Heiko Speckings Leidenschaft ist es, Menschen und Organisationen zu ermutigen, die Art und Weise zu ändern, in der sie ihre langfristigen Probleme, Ziele und Best Practices wahrnehmen.

Sebastian Wächter: Change Mindset, Umgang mit Hindernissen, Change Management

Sebastian Wächter verbindet seine Erfahrungen aus seiner Querschnittslähmung mit seinem Wissen als langjähriger Aktienanalyst und unterstützt damit Unternehmen, Veränderungsprozesse erfolgreich zu meistern.

Michael Alberg-Seberich: Wider Sense, Lernen, The Corporate Social Mind

Als Geschäftsführer von Wider Sense ist Michael Alberg-Seberich für die Entwicklung des Unternehmens und seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitverantwortlich.

Lisa-Katharina Guggenmos: Co-Innovation, MAN Impact Accelerator, Human-Centric

Lisa Guggenmos glaubt daran, dass Human-Centric das neue User-centric ist und dass ein klarer Purpose wichtiger ist als jede Vision.

Marc Helwing: Project Wing und das größte Recyclingdorf der Welt

Marc Helwing ist einer der Gründer der am schnellsten wachsenden NGO Deutschlands. Gemeinsam mit seiner Umweltorganisation Project Wings baut er das größte Recyclingdorf der Welt aus Plastikmüll in Indonesien.

Frederic Simon: On Purpose, Profitmaximierung, soziale Organisationen

Als kaufmännischer Geschäftsführer bei On Purpose möchte Frederic dazu beitragen, bei Verantwortungskräfte gesellschaftlichen Mehrwert als relevanten Erfolgsfaktor in unserem Wirtschaftssystem zu verankern.

Arndt Pechstein: Hybrid Thinking, Biomimicry, Transformation

Dr. Arndt Pechstein ist Entrepreneur, Management-Berater, Coach und Keynote-Speaker. Er ist Experte auf den Gebieten Biomimicry (Bioinspiration), Design Thinking (Nutzerzentrierung), agiles Arbeiten, Exponentielle Organisationen sowie Circular Economy.

Daniel Rieber: The Mindful Company, curse of knowledge, Selbstständigkeit

Daniel ist Coach für achtsame Führung und Unternehmenskultur. Als Mitgründer von The Mindful Company und dem Mindful Leadership Circle unterstützt er seit einigen Jahren Unternehmen dabei, ihr Potenzial zu entfalten.

Julia Erdmann: JES, Socialtecture, Stadtentwicklung

Julia ist Architektin und Gründerin des Netzwerkes JES. Sie wirkt als kreative Schnittstelle zwischen Eigentümern, Stadt, Architekten und späteren Nutzern.

Jürgen Müller: Initiative Neues Lernen, Zusammenarbeit, partizipative Schulentwicklung

Jürgen Müller ist Gründer und Geschäftsführer der LORENZO Consulting GmbH sowie Gründer und Vorstandsvorsitzender der Initiative Neues Lernen e.V.

Hans-Ulrich von Freyberg: Cocomore, Menschlichkeit, Digitalagentur

Dr. Hans-Ulrich von Freyberg ist Gründer und CEO der Digitalagentur Cocomore.

Kirstin Knufmann: PureRaw und Impact mit Nahrungsergänzungsmitteln

Kirstin Knufmann ist Rohkost- und Algenexpertin, Buchautorin und Gründerin von PureRaw.

Boris Manhart: CodeCheck für bessere Produkte und Kaufentscheidungen

Boris Manhart ist der Geschäftsführer von CodeCheck und ein erfahrener Unternehmer.

Andreas Steffen: Coaching und Veränderungsprozesse begleiten

Andreas Steffen arbeitet freiberuflich als systemischer Coach und Counselor, Moderator und Autor.

Isabelle Hoyer: PANDA, Gleichberechtigung, Women Leadership Netzwerk

Isabelle Hoyer ist Co-Gründerin des PANDA Women Leadership Netzwerks und der PANDA GmbH.

Markus Sauerhammer: Social Entrepreneurship und politische Rahmenbedingungen

Markus Sauerhammer ist im Vorstand vom Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland (SEND).

Florian Friedel: diffferent, Purpose, Unternehmenskultur

Florian Friedel ist Senior Consultant bei der Strategieagentur diffferent.

Reiner Kraft: Führung, Mindful Leadership, Deep Innovation

Reiner ist ein erfahrener Technologieführer mit über 20 Jahren Erfahrung im Silicon Valley und in Berlin für große Technologieunternehmen (Yahoo, IBM Research, Zalando) und Startups (Yunar).

Nico Roenpagel: Achtsamkeit als Hype und als Begleiter für Veränderung

Nico ist Lehrer für Bewusstsein, verkörperte Selbst-Führung, Meditation, Achtsamkeit sowie der Verbindung von Körper und Geist.

Jannik Kaiser: Changemaking, Unity Effect, Bedeutung von Netzwerken

Jannik Kaiser hat Soziologie studiert und ist Mitgründer von Unity Effect. Dabei handelt es sich um eine for-purpose Organisation, die Menschen, Teams und Organisationen befähigt, Veränderungen von innen nach außen hervorzurufen.

Frédéric Letzner: Zu blöd zum Leben, Führung, Leistungsgesellschaft

Frédéric Letzner ist Ernährungswissenschaftler, Personal Trainer & Speaker mit Schwerpunkt auf provokantem Gesundheitsmanagement.

Konstantin Döpping: Mindful Leadership Circle, Achtsamkeit und Unternehmenskultur

Konstantin Döpping hilft Unternehmen, eine gesunde Unternehmenskultur zu etablieren, die wertschätzend und gleichzeitig auch effizient ist.

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